股票代码：002734                股票简称：利民股份             公告编号：2019-040

利民化工股份有限公司

关于调整内部管理机构的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

利民化工股份有限公司（以下简称“公司”）为适应外部形势的变化和企业公司化运营管理的要求，公司第四届董事会第五次会议审议通过了《关于调整公司内部管理机构的议案》，对公司相关部门进行整合和新设,具体如下：

一、撤销人力资源部、市场部、技术部、HSE部。

二、成立人力资源管理中心。主要职责：根据公司中长期战略目标制定人力资源战略规划并实施。通过支持公司总部及各子公司进行人力资源战略管理、人力资源管理体系制定、人力资源信息规范等活动，使公司能够拥有合理的人力资源结构及质量，规范的人力资源管理程序、支持发展战略的人力资源政策以及具有竞争优势的激励体系。保障公司战略对人力资源的需求，确保人才梯队建设完全符合公司战略的中长期发展需要等。

• 主要职责：根据公司战略制定市场战略及年度市场目标。对下属各子公司对应部门提供市场服务及相应的管理工作。研究行业发展趋势，搜集行业信息，建立和完善市场信息的收集、处理、交流及保密系统。对竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段策略等情报进行收集、整理和分析。制订和实施公司品牌规划和品牌形象建设、市场战略和产品企划策略等。

四、成立信息管理中心。主要职责：负责公司信息化中长期战略规划、计划的制定与监督执行工作。对下属各子公司对应信息化部门进行管理并提供指导及服务。结合公司业务现状和需求，选择科学、适用的信息管理模型和信息化建设方案。负责信息化项目的引进和推动。负责公司应用维护、系统开发、系统集成工作，实现信息管理目标。审核信息管理系统各子职能工作计划、运行模式与方案；负责公司信息安全管理，保证公司机密不通过网络泄露等。

五、成立技术中心。主要职责：推进公司产品创新和技术进步，增强公司的新技术开发与创新能力，促进科研与生产的紧密结合，提高公司的技术研发发展和市场竞争能力。根据公司的实际，提出产品的发展方向，拟制公司新产品的开发规划，并组织实施。负责完成公司下达的研发任务。负责新产品开发的技术调研工作，引进新技术或提出技术改造方案。与高等院校、研究院所进行产学研合作与交流等。

六、成立HSE中心。主要职责：贯彻执行国家、地方政府有关职业健康、安全、环境的方针、政策、法律、法规和公司的职业健康、安全、环境管理制度及规定，负责组织开展公司及下属各子公司的职业健康、安全、环境管理工作。组织制定、修订和审定公司的HSE管理制度、规定、技术规程，编制HSE技术措施计划，并监督检查执行情况。组织HSE检查，执行事故隐患整改制度，督促有关部门制定事故隐患和不合格项的整改、纠正、防范措施，检查监督事故隐患和管理问题的整改完成情况，确保HSE体系的正常运转等。

调整后的公司组织架构图见附件。

特此公告。

                                                                                                                                           利民化工股份有限公司董事会

                                                                                                                                                2019年4月11日