新员工是公司新鲜的血液，作为公司新的一份子，承托着公司诸多的希望，为了让新员工尽快熟悉公司状况，了解企业文化和规章制度，快速融入新环境，完成角色转换，胜任新的工作，满足公司发展需求，4月21-30日，在集团子公司利民化学行政楼四楼电教室，利民化学人力资源部组织策划为76名新员工开展了入职培训。

       利民化学副总经理许强作为公司高层管理者代表，对新员工的加入表示热烈的欢迎，向他们介绍了集团的发展史、企业文化、核心价值观、人才理念及战略目标等内容；为新员工开展了《如何正确面对职业生涯》的专题培训，阐明了职业生涯规划的概念、员工的职业发展通道；对新员工如何快速融入新团队、掌握新技能经验给予指导，让新员工更全面深入地了解公司的同时，明确了自己在公司的职业生涯通道;许总希望大家在今后的工作中永远保持着不断学习的心态与对本职工作的高度热情，为利民集团的持续发展做出自己的贡献、实现自己的人生价值。

       本次培训，为了充分调动学员的积极性、提高全员的团队意识，大家首先进行了“团结合作共赢”的专项学习；利用视频、PPT、现场模拟演示等方式向新员工讲解介绍了集团企业文化、人力资源相关制度、公司产品知识及安全专项培训等；带领他们参观公司厂史馆、生产厂区及生活区，让新员工实现了从学员到职员的转变；通过组织新员工观看央视大型科普纪录片《农药》，让新员工正确了解农药行业，认识农药与农业行业发展的密切关系；让每一位新员工通过入职培训，不仅有全方面的学习体验，同时感受到利民大家庭带给他们的企业荣誉感和企业凝聚力，在事业发展的路上团结合作、共同成长，携手迈向美好的未来！