本着“树德育才、关注成长”的人才理念，威远生化2020年重点打造了未来管理者（VFM）培训项目，旨在实现两个目标：一方面提升参训人员的领导能力及管理能力；另一方面透过参训人员影响所在部门的管理氛围，进而改善威远生化整体管理氛围，提高员工敬业度。3月培训方案下发公司各部门后，通过考试、筛选，最终确定77名学员参与本次培训项目。7月17-18日，威远生化VFM训练营学员齐聚一堂，参加VFM训练营开营暨第一次线下活动。

       在简短又隆重的开营仪式上，作为开训嘉宾，威远生化人力资源总监郭云若重申了“威远生化未来管理者”培训项目的重大意义，希望所有学员能够通过参与本次项目，提升自身管理能力，与威远生化一起乘风破浪，迎接挑战。学员代表植保中心陈伟伟、党群办武改超代表学员进行了承诺：不忘初心，牢记使命，遵守纪律，提升自身能力，学有所成，带动部门共同发展，定不辜负公司和领导的期望。

人力资源总监郭总开训及学员代表发言

        为了帮助学员真正体会、理解企业文化的由来，感悟、体验威远生化的发展之路，本次活动中，项目组特别设计了“威远生化从这里走来”城市生存徒步拓展活动。通过设置老农药厂旧址支农路59号、和平东路393号、和平东路383号、循环化工园区化工中路四个打卡点，让学员重走威远生化发展之路，体会企业发展壮大的艰辛。

打卡点成功打卡

访谈威远老前辈

听郭总讲企业发展史

抵达终点的喜悦

       徒步拓展让学员修习外功，教师面授修习心法。在学员微信群读书的基础上，人力资源总监郭总引领大家进一步学习了 “高效能人士的七个习惯”，从依赖到独立到互赖，从个人成功到公众成功，史蒂芬·柯维为修正思维方式提供了路径和地图。

由内而外再造自己

        VFM学员广泛分布在生产、研发、销售、职能系统里，犹如点点星火，力争通过一系列线上、线下的活动，同燃烧、共精彩、齐绽放，智启威来，共创未来！