7月21日，利民化学组织班子成员开展学习“年度工作总结报告”活动,利民集团董事长李新生参加并主持此次活动。

       会议之初，集团董事长李新生对为什么开展学习“年度工作总结报告”活动给予明确阐述，要求参会人员要充分认识到学习“年度工作总结报告”的重大意义。面临新的形势、新的压力，利民化学班子成员要结合公司当前实际，理性客观、实事求是的进行剖析问题，查找问题，制定有效的工作措施，把各项工作踏踏实实地落到实处。

       会上，班子成员围绕战略定位、管理体系融合、企业文化建设、信息化建设、岗位设置、人员培训、能力提升、制剂加工管理、质量改进等，结合“年度工作总结报告”展开讨论，分析不足，总结经验教训，交流心得体会，查找当前工作中的问题、难点，共同探讨未来的工作路线，提出建议、制定计划。

       集团董事长李新生在听取班子成员发言之际，一一给予点评，高屋建瓴的指出各板块工作中的不足之处，肯定了工作中的亮点；对参会人员能够坦诚布公的讲真话、讲实话表示认可。并针对近年来，随着国家宏观经济政策的转型，面临安全、环保叠加的高压态势，企业该如何做好基层管理工作提出殷切希望：一是管理团队要有厚度，本着不急不躁的工作态度，按照既定的目标，一步一步向前迈进。二是针对企业发展迅速带来的营养不良问题，要进一步厘清下半年工作思路，真正给企业补足营养。同时要切实为基层解决困难、缓解基层工作压力。最后，集团董事长李新生强调，员工的激情如同企业的生命，激情是一个团队非常宝贵的财富，利民化学要创新工作思路，多开展一些激励活动，充分激发员工的工作热情与活力，打造一个充满激情的团队；把利民的理念、精神传递到基层，凝心聚力，朝着同一个方向奋进，共同建设利民的美好明天！