2月23日，为充分利用公司内部智力资源，积极培养和建设公司内训师队伍，发挥其在公司整体培训体系中的核心作用，集团子公司新威远特组织了内训师培训班。新威远副总经理张丽霞为本次培训开班致辞。

       本次培训班共选拔出19名学员进行培训。公司内训师培养将分“三步走”，使学员从“听讲”到“试讲”，再到“能讲”，课程分别从训练讲师的课程演绎和课程开发设计能力，课件制作技巧等方面进行培训，课程将通过理论培训与演练相结合，提高内部讲师培训的综合技能。课程全部结束后将进行综合评估为合格内训师颁发聘书。

        张总在开班仪式上指出，2021年是新威远开拓创新之年，大家要紧紧围绕总经理杨军强在年度动员报告上要求的全面强化人才队伍建设和能力提升，支撑企业发展目标为重点的思想，打造适合公司业务特色和发展需要的兼职讲师团队人才，实现内部知识技能的有效传播与复制。内训师是适应公司发展的必然需要，学员要提高意识，提升能力，通过学习、训练与实践，努力成为一名合格的内训师。

       本次培训是公司内训师培养与选拔工作的一个重要环节，只有提高了公司内训师的能力素质才能保证公司内训工作有效开展，从而进一步提高公司的竞争力和生命力。