近日，控股子公司利民化学第6期新员工为期十天入职培训落下帷幕，24名新员工参加此次培训，皆顺利通过各项考核，步入新的工作岗位。

      随着时代更迭变迁，公司经过30余年飞跃发展，从最初作坊式厂房，到如今绿色化、智能化、现代化工厂，蕴藏着老一辈利民人自力更生、艰苦奋斗的创业精神。此次培训特邀有着30多年工龄的王向真科长与大家进行了交流分享。王科长曾是公司主打产品代森锰锌车间主任，从事车间管理20余年。他用绘声绘色的语言，娓娓道来当年的人和事，描绘了一幅波澜壮阔的创业史和含辛茹苦的奋斗史；鼓励每一位员工珍惜当下来之不易的奋斗成果，希望他们在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

       不忘来时路，方知向何行。为让新员工感受老一辈利民人自力更生、不畏艰难的奋斗精神，帮助他们全面了解公司发展历史和企业文化，更好地珍惜眼前来之不易的工作岗位，人力资源部联合工会宣教科，组织新员工重走了利民发展之路。通过参观厂史馆和那些充满岁月痕迹的厂房，让他们感受到利民不平凡的发展历程、深厚的文化底蕴和历史积淀。相信这一次触及心灵的洗礼，必将成为促进大家日后更好地投入本职工作的精神动力。

      通过实地参观与交流，新员工进一步增强了责任感与使命感，纷纷表示，为老一辈利民人“艰苦奋斗”精神而感动，对利民创始者表示钦佩，为公司惊人的巨变而赞叹，对公司广阔的前景充满信心；作为公司的一份子，会以老一辈利民人为榜样，发扬艰苦奋斗精神，立足工作岗位，不断提高业务能力，努力做一名合格的利民人，用实际行动诠释利民精神，为利民这个共同的家园添砖加瓦、贡献力量。

       本次新员工入职培训，一如既往地得到了公司各部门的大力支持。培训过程中，讲师们通过视频、PPT、现场模拟演示等，与员工互动、分享、协作，激发大家学习热情，让参训员工都能集中精力，主动参与到公司规章制度、安全环保知识、产品知识等专项学习中来。

       课程结束后，通过发放培训效果问卷和现场考核了解员工受训情况，对优胜小组及优秀学员予以奖励，为新员工快速融入公司注入了强劲动力和信心，为他们能在利民这个大舞台实现自身价值奠定了坚实基础。