近期，集团控股子公司利民化学47位青年大学生，以似火的热情参加了公司2021年度大学生训练营，进行了为期五天的封闭式培训。他们分别来自公司生产、研发、销售等不同的职能系统，如今，告别校园的他们正逐步实现从学生到职场人的角色转换。

      高度重视，精心组织。为做好本次大学生培训，让他们充分理解和融入公司文化，帮助他们培养职业素养，找准自我定位，提升团队协作能力，使大家深化对农药行业及利民化学未来发展的理解，尽快实现从学生到职场人的转变。针对本次活动，公司人力资源部进行了周密的策划和部署，活动也得到了公司领导及各部门大力支持。活动正式开始前，公司总经理陈新安作开训致辞，他表示，对加入利民化学的新生力量表示热烈欢迎，希望大家能够在喧闹的社会中静下心来，真正的让自己沉淀下来，带着一份安静的心开启接下来的培训，能够通过培训更好地提升自己，更全面、深刻地认识和了解利民，更快地融入到利民这个温暖的大家庭中来。

       重点学习，专业护航。公司副总经理、人力资源部经理郭云若，兼职讲师江艳，分别通过《高效能人士的七个习惯》《识别天赋，选对比努力更重要》《职业化修炼与领导力》等心智启发类课程，帮助学员认识自己、欣赏他人、建立良好的职业习惯；质量总监蔡芸、设备总监王恺分别为学员们讲解了《根本原因分析RCA》和《项目管理》课程，就“如何对问题进行抽丝剥茧”、“查找问题的根本原因”、“增强质量意识”、“如何做好项目的管理”等，采取图文并茂的方式，对事件实体、工程管理与施工过程中常见通病进行细致解析，针对项目现场可能遇到的风险，提出了相应的解决办法，使学员们受益良多；副总经理邹丰，针对农药的基础知识与农化市场概况、行业未来的发展趋势，结合自己多年从业经验和亲身经历，对农化市场进行深度剖析，并对公司未来的战略发展方向与行业定位进行解读。大家纷纷表示，在今后的工作中要继续秉承“艰苦奋斗、变革创新、追求卓越、志存高远”的核心价值观，常怀感恩、脚踏实地、勇于挑战、敢于担当，努力实现自己的人生价值。

       回顾历史，展望未来。为了帮助大家深入了解公司发展历史和企业文化，公司宣教科科长姚宽银带领学员们重走利民发展之路，巡着公司三十年前的足迹，一路走来，详细地为学员们介绍了公司发展历程、企业文化，让大家充分感受到了利民是如何从最初作坊式的厂房，经过多次搬迁与变革创新，发展至如今智能化、现代化的工厂，让学员们对老一辈利民人自力更生、艰苦奋斗的创业精神有了更加深刻的认识，通过实地参观与交流，使学员们进一步增强了责任感与使命感，大家纷纷表示对利民的缔造者表示由衷的钦佩，被老一辈利民人“艰苦奋斗”的精神所感动，更为公司惊人的巨变而赞叹。

       新老互动，经验分享。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。培训尾声“对话公司领导”环节，邀请公司总经理陈新安，副总经理庄文栋、郭云若，人力资源部副经理袁敏及国内终端业务部管理科科长李永，与大学生们座谈交流，各位领导耐心解答学员提出的各种问题，一一为大家答疑解惑，此次交流受到了青年大学生的一致好评，为大家日后更好地投入本职工作注入了信心与动力。

       扬帆起航，戮力前行。大家在收获喜悦与希望的同时，更感使命在肩。公司为每一位员工都提供了施展才华的广阔舞台，相信各位大学生们通过自己的努力与付出，定能为公司贡献自己更大的价值，定能在自己的人生舞台上绽放最耀眼的光芒。