为进一步调动员工工作积极性，培养团队合作精神，营造和谐的企业文化和良好的工作氛围，7月14日—7月16日，公司组织了年度第一批23名员工赴台儿庄参加为期三天的拓展训练。
　　这次拓展训练，公司人力资源部做了精心筹划，围绕团队建设筛选训练项目，制定了详尽的训练方案。本次训练由公司副总胡海鹏带队。通过团队破冰、开营仪式、团队七巧板、众志成城、驿站传书、高空断桥、穿越电网等一系列的项目训练，增强了彼此之间相互信任、相互协作的团队精神。
　　每个项目结束后，培训教练都会组织大家进行总结，找出成功的经验和失败的原因，引导大家在训练中积极运用团队工作法，即确立领导者、统一思想、制定计划、明确分工、执行到位、完成目标。此次拓展训练，虽然时间很短，但收获很多，让大家充分感悟到发挥团队作用的重要性。
　　在返回公司的总结会上，大家纷纷表示非常感谢公司给予这次拓展训练的机会，三天的训练使自己从思想到行动都发生了巨大的变化，感受到个人的力量是渺小的，团队的力量是非常强大的，只有树立相互配合，互相支持的团队精神和责任意识，才会迸发出耀眼的光芒。
　　公司副总胡海鹏对本次拓展训练作了总结，鼓励大家在今后工作中要真正从内心上学会去超越自我、要敢于挑战自我，要从真正意义上树立团队意识，把自己真正地融入团队当中去，为整个团队的发展做出更大的贡献。
　　“团队团队、加油加油、努力努力、超越超越、利民必胜”，嘹亮的口号响彻大厅，公司总经理李新生看望参加拓展训练的员工并发表讲话，他对大家训练成果给予了肯定：一是大家现在的精神风貌说明通过这次的拓展训练是有所收获的，能够把拓展训练的感触和利民结合起来说明大家心里对利民还是有感情的，利民的发展离不开大家每个人的努力；二是希望大家不要怕做基层操作工，基层操作工并不是没有前途的，只要立足本位、勤勤恳恳、踏踏实实做好眼前的事情，都会有所收获有所发展的；三是要愿意吃苦，在基层的岗位上更能锻炼人，既然很年轻，就不要怕吃苦，今天的吃苦耐劳才能换来明天的良好业绩；四是这次拓展是第一批，后面还有第二批、第三批，公司会逐步安排更多的员工参与到拓展训练中来，希望大家能够把自己的感悟带到工作中去感染其他人，共同为整个利民团队做出更大的贡献。

图为拓展团队成员合影

图为“信任背摔”

图为“穿越电网”

图为“团队七巧板”

图为“翻越毕业墙”