自集团企业文化宣贯活动启动以来，利民控股全资子公司利民化学深入贯彻落实《利民控股企业文化深植方案》精神要求，积极把企业文化传递到每一个部门、每一个车间、每一位员工，在全公司氛围内形成共同学习、共同提升、共同成长的良好氛围，用文化凝聚前行的力量!

       3月底，集团副董事长张庆为利民化学全体中层以上管理人员，全面展示和解读集团文化体系理念，对深入推进企业文化全面落地进行动员。企业文化关乎每一位员工,4月上旬，继张董一级企业文化贯宣后，整个利民化学掀起企业文化学习的热潮。每个部门都围绕企业发展的核心精神，层层开展企业文化贯宣活动，在公司范围内营造良好的企业文化宣贯学习氛围。

       “行稳致远 变革创新”是利民发展的核心价值观——企业文化工作小组成员深入二车间开展企业文化宣贯，共同学习企业文化。

       企业愿景：“致力于成为全球领先的植物保护和动物保健服务商”——宣教科组织车间班组长、员工代表展开交流座谈，将企业文化理念传递到基层。

     “精于生物科技 创造品质生活”是我们的使命……三车间进行企业文化宣贯，让大家的内心与企业发展产生联动和共鸣，进一步内化为对企业的自豪感和归属感。

        四车间进行企业文化宣贯，对内强化管理，对外树立良好形象。以文化赋能，推进公司高质量发展。

       五车间进行企业文化宣贯，以“善”为核心的简单质朴的经营理念，在伴随着我们走过风风雨雨的过程中，已经深深地融入我们的血液中，为企业的枝繁叶茂源源不断地提供着养分。

       六车间进行企业文化宣贯，让“良心之所在，存续之根本”的环保理念根植于心、外化于行，共同努力守护“绿水青山”。

       七车间进行企业文化宣贯，以企业文化为引领，不断翻越高峰，为实现企业发展的经营目标团结奋进。

       八车间进行企业文化宣贯，激发员工干事创业激情，进一步发扬利民人艰苦奋斗的精神，为各项目标任务的完成撸起袖子加油干！

       十三车间进行企业文化宣贯，进一步提高团队的凝聚力和向心力，不断创新求变、追求卓越。

        ……

       企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出，为提高员工的思想道德水平、业务素质和敬业精神，建设一支更强大的员工队伍，集中搭建“统一思想”的企业价值体系，不断增强员工的向心力和凝聚力。利民化学将持续开展文化宣贯，通过企业文化知识考试、《利民之歌》竞赛等多种多样活动的开展，对企业文化进行深入强化，在企业文化和企业核心价值观的层层熏陶下，让员工对公司企业文化和战略部署有更深刻的认识，为实现全球领先的植物保护及动物保健界高品质供应商品牌的愿景目标凝心奋斗，向世界一流企业迈进。