风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。9月8日至9月13日，利民股份为期一周的“2024年度新锐大学生启航培训活动”在江苏省新沂市举行。此次培训不仅是一场知识的盛宴，更是新入职的46名大学生职业生涯启航的重要里程碑，旨在帮助新入职的46名大学生更快融入集团文化，了解集团发展历程与愿景规划，携手并进，共筑职业梦想，为集团的可持续发展贡献力量。

     活动伊始，利民股份总裁范朝辉为大学生训练营做开训致辞，他语重心长地勉励大家珍惜此次宝贵的学习契机。范总强调指出，希望大家能够迅速适应从校园到职场的角色转换，融入利民股份这个温暖的大家庭中。他鼓励大家要具备自我驱动力，脚踏实地，勇于担当，在挑战中寻求机遇，不断创新思维，以实际行动展现新时代青年的风采。针对当前的经济形势与就业环境，范总进行了深入剖析，指出今年就业市场竞争激烈，就业门槛普遍提高。同时他也传递了积极的信号，表示利民股份作为行业内的佼佼者，不仅拥有广阔的发展平台，更致力于为员工提供全方位的成长支持。范总的讲话让在座的每一位新员工深受鼓舞，更加坚定了在利民股份平台深耕细作、共谋发展的信心与决心。

     此次培训内容丰富多样，涵盖了军训拓展、专题授课、参观交流等多个环节，旨在全方位提升新员工的综合素质与团队协作能力。军训场上，新员工们以饱满的热情和坚韧的意志完成了各项训练，不仅锻炼了身体，更增强了团队凝聚力与集体荣誉感。

      专题授课环节，由集团高层领导携手行业资深专家亲自上阵，课程内容全面而深入，涵盖了集团文化的精髓、战略蓝图的宏伟规划、产品知识的详尽解析、市场趋势的前沿洞察、品牌建设的成功之道，以及全球农化市场的宏观概览，为新员工搭建起一座通往行业深处的桥梁，提供了极具价值的职业导航与视野拓展。培训中，安排了专业讲师为新员工深度解析职场MBTI性格类型与项目管理精髓，旨在助力每一位新员工更深刻的认识自我，掌握高效的工作方法与团队协作技巧，为职业生涯的稳健起步奠定坚实的基础。培训整体效果达到预期，得到新员工高度认可与赞誉。

       为加强团队建设，新员工被分为六个小组，通过设计组名、组训、组徽及组歌等活动迅速破冰，形成了良好的团队氛围。此外，还特别设立了以目标为导向、以积分制为核心的激励考核体系，激发新员工的主观能动性与团队合作精神，营造了比学赶帮超的良性竞争环境。

      培训期间，还组织了丰富多彩的文体活动：“筑梦利民 奔赴未来 五年后的利民 五年后的我”主题演讲比赛，新员工用生动的语言和饱满的热情表达了对未来职业生涯的憧憬与规划，展现了良好的精神风貌。演讲比赛后的对话领导环节更是为新员工提供了与高层领导面对面交流的机会，有效解决了他们的困惑与疑虑。

     培训结束之际，组织召开了新员工培训总结表彰大会暨班级联欢会。会上，对表现突出的3个团队的24位新员工进行了表彰。联欢会上，新员工各展所长，精心编排了丰富多彩的文艺节目，将现场气氛推向了高潮。最后，全体新员工在《利民之歌》的悠扬旋律中结束了此次培训之旅，留下了难忘的回忆。