为持续完善集团人才梯队建设、夯实战略发展人才根基，自2023年10月利民学院首期战略人才培养项目启动以来，集团稳步推进后备人才培育工作。3月20日至21日，利民学院战略发展后备人才管理培训班第一期结业暨第二期开班动员活动在集团上海办公楼举行。集团董事长李新生、总裁范朝辉、副总裁陈新安等领导出席活动。

      本次活动特设《ProfitAbility—沙盘模拟：非财务经理的财务管理》专题培训。课程通过模拟真实商业环境下的经营决策，打破传统财务学习壁垒，帮助非财务岗位后备人才快速掌握财务管理核心逻辑，全面提升综合经营管理素养。

      活动期间，首期学员代表作结业汇报，分享培养期间的学习收获与实践感悟。集团总裁范朝辉总裁对汇报进行点评，充分肯定首期学员的成长进步，勉励大家将所学转化为实际工作成效，在岗位上展现新担当、实现新作为。

      集团董事长李新生以《在心性修炼中成长》为题作专题分享，对青年管理者提出三点殷切期望：一是具备持续学习能力，善于通过反思实现自我超越；二是拥有成熟心智，顺境不骄、逆境不馁；三是立志成为坚定的效率主义者，善用时间、专注贡献、要事优先。

      此次活动既是对首期培养成果的总结检验，也标志着第二期后备人才培养工作正式启动，是集团强化人才梯队建设的重要举措。集团将持续完善人才培训培养机制，助力更多后备人才快速成长，激励大家在管理岗位上攻坚克难、带好队伍、干出实绩。