师徒制是一种人才培养模式，是青年人掌握知识、技能的重要途径，作为一种传统的技能传承方式，在自动化工业发展极致的时代，被赋予了更新、更深的内涵。为进一步加强人才培养，充分发挥企业精英的“传、帮、带”作用，弘扬工匠精神、让企业文化的精髓得以传承，5月17日下午，在公司行政楼电教室举行首届师徒制拜师仪式。公司董事长李新生，总经理孙敬权，副总经理许宜伟、谢春龙，财务总监王娟，人力资源管理中心总监许强等公司领导、员工140余人出席拜师仪式。

       仪式初始，总经理孙敬权代表公司管理层发表重要讲话，阐述公司“师徒制”及拜师礼的重要意义，指明“师徒制”培养体系是公司人才梯队建设的重要途径，各部门领导要引起高度重视。同时，对师傅和徒弟们也提出了明确的要求:师傅们，要传递正能量，立德树人，德为先；要传授真功夫，业精服人，业为本。徒弟们，要尊师，虚心学习；要勤学，下苦功夫，业精于勤。

       各部门师徒代表签订了“师徒协议”，公司高层领导给每一位师傅颁发聘书。

       在主持人的引导下，徒弟们站成一排向师父进行三鞠躬。一鞠躬：感谢师傅辛勤指导，无私奉献；再鞠躬：勤奋努力，再创佳绩；三鞠躬：携手共进，再创辉煌。随后，徒弟们为师傅们呈上敬师茶。

       师傅们共同宣言：我愿意，把自己积累下来的宝贵经验，传授给公司年轻的下一代。让他们继承公司宝贵的技能经验，提升他们的整体认知。让他们在公司高速发展的历程中，实现他们的人生价值。为了我们利民美好的明天，我们愿意奉献一切，我们无怨无悔！

       徒弟们共同宣言：我们将以师傅为榜样，虚心求教，积极进取，认真学习！修正身，走正路，不辜负师傅的教诲。发挥我们的智慧，提高我们的技能，实现我们的人生价值。为了我们利民美好的明天，我们愿意奉献一切，我们无怨无悔！

       最后，公司领导与所有师徒合影，共同记录下这个庄严而有意义的时刻。至此，利民股份首届师徒制拜师仪式圆满结束。